Ort:

ABB Schweiz AG,
Brown Boveri Strasse 5, / 8050 Zürich-Oerlikon

Kosten:

Mitgliederpreis: CHF 300.-
Standardpreis: CHF 400.-

Jedes Unternehmen verfügt über Mitarbeiter in Schlüsselpositionen, die entscheidend für den Erfolg sind. Ob Wachstums- oder Reifephase: Eine Unternehmensstrategie, die den Faktor Mensch nicht berücksichtigt, ist nicht umsetzbar. Talent Management sichert langfristig die Besetzung von Schlüsselpositionen und ist der Kern für erfolgreiches Wachstum:

• Talent Management ist also keine losgelöste, einzelne Teildisziplin, sondern die notwendige Basis eines modernen, zukunftsorientierten HR-Management.
• Talent Management ist eine entscheidende Führungsaufgabe, die neben dem Besetzen von Schlüsselpositionen klar auf die Unternehmensstrategie fokussiert.
• Talent Management muss konsequent in die HR-Kernprozesse eingebettet sein, damit Talente dauerhaft erkannt, neu gewonnen und gefördert werden können.

Die ABB Schweiz integriert diese Bestandteile ganzheitlich in ihr Talent Management, welches als Motor der Strategieumsetzung kulturell tief in der Organisation verankert ist.

Referenten

• Martin Geissmann, Leiter Recruiting Center
• Volker Stephan, Personalchef ABB Schweiz & Region Zentraleuropa

ABB Schweiz

• Facts & Figures
• HR Organisation
• Employer Branding & Recruiting Aktivitäten
  

Martin Geissmann

Talent Management „Entwicklung einer Talent-Kultur mittels eines
ganzheitlichen Ansatzes“

• ABB Talent Management Modell: Vom Identifizieren zum Positionieren
• Beeinflussung der Unternehmenskultur durch Talent Management
• Führungskraft als Owner des Talent Managements
• Herausforderungen bei der Implementierung eines einheitlichen Modells in einer global Unternehmung
  

Volker Stephan