| Datum: |
01. Februar 2012; 14.00 - 17.00 Uhr |
Ort:
|
Leica Geosystems AG (Hexagon Konzern),
9435 Heerbrugg |
| Treffpunkt: |
Reception Leica Geosystems |
| Parkmöglichkeiten: |
beschränkte Anzahl Kundenparkplätze (Anfahrtsplan)
(Ausweichmöglichkeit: Mitarbeiterparkplätze) |
Kosten: |
Mitgliederpreis:
CHF 300.-
Standardpreis: CHF 400.- |
| ANMELDUNG: |
Firmenbesuch |
| FÖRDERVEREIN: |
Mitglied werden
und profitieren |
| |
|
| |
|
Innovation und HR-Management:
Wie das HRM die Innovationsfähigkeit aktiv verstärkt |
- Kulturelle und organisatorische Erfolgsfaktoren zur Erhöhung der Innovationsfähigkeit
- Die wichtigsten Stellhebel für das HRM zur Verbesserung der Innovation
- Die richtige Verankerung des Innovationsmanagement in Führungs- und HR-Kernprozessen
|
| Zum Thema: |
Leica Geosystems ist Branchenführer im Bereich Vermessungslösungen und seit fünf Jahren Teil des Schwedischen Technologiekonzerns „Hexagon“. Innovation spielt im Unternehmen eine herausragende Rolle und ist Teil der Firmenkultur. Hexagon verfolgt klar das strategische Ziel, einen Innovationsvorsprung gegenüber der direkten Konkurrenz zu haben. Dies wird unter anderem durch den Leica Innovationsprozess (LIP) gewährleistet. HR unterstützt diesen Prozess in vielfältiger Art und Weise.
In einer Einführung ins Thema wird ein Rahmenmodell für "Innovation und HR" aufgezeigt. Darin werden u.a. die Verankerung von Innovation im Kompetenzmanagement und sämtlichen HR-Prozessen sowie in der Unternehmenskultur besprochen. Im zweiten Teil der Veranstaltung wird das konkrete Vorgehen anhand des Praxisbeispiels Leica Geosystems aufgezeigt. Ein Firmenrundgang bietet zusätzlich Einblick in die Innovationstätigkeit des Unternehmens. |
Referenten:
- Dr. Daniel Abatemarco, Head HR Hexagon
- Dr. Marcel Oertig, Partner, Avenir Consulting AG
|
| Facts & Figures: Hexagon |
| Umsatz: |
ca. 2.8 Mia CHF |
| Mitarbeiteranzahl: |
12'000 |
| Branche: |
Vermessung |
| Produkte: |
Vermessungsprodukte und - services |
| Märkte: |
weltweit |
| Niederlassungen: |
43 Ländern |
| |
|
| Programm: |
|
| |
|
| 13:45 – 14:00 |
Eintreffen der Teilnehmer |
| |
|
| 14:00 – 14:15 |
Begrüssung |
| |
Romeo Ruh, CLO, ZfU International Business School |
| |
|
| 14:15 – 15:00 |
Innovation und HR - Wie das HRM die Innvationsfähigkeit von Unternehmen unterstützt
Kultur, Governance, Organisation und Personalplanung
als wichtigste Innovations-Stellhebel im HRM |
| |
Dr. Marcel Oertig, CEO, Avenir Consulting |
| |
|
| 15:00 – 15:15 |
Pause |
| |
|
| 15:15 – 16:00 |
HR und Innovation in der Praxis anhand von Hexagon Geosystems
Die wirksamsten HRM-Anküpfungspunkte im Innovationsprozess |
| |
Dr. Daniel Abatemarco, Head HR, Hexagon |
| |
|
| 16:00 – 17:00 |
Firmenrundgang |
| |
|
| ab 17:00 Uhr |
Apéritif |
